隐秘式沟通:如何与思考型人沟通才有效?

2017-07-20来源: 九型裴宇晶博士

  

   好久没讲五号了,今天小编就带大家来围观一下五号吧!

   不了解五号的小伙伴戳这里:

  讲讲五号——思维的游戏者

   五号的神秘大家必定是深有感触,他们睿智而缄默,相比其他类型而言更加寡言少语。他们是最少说废话的类型,要么不说,要么一针见血或者一鸣惊人;他们身上有种酷酷的幽默感,冷不丁也会冒出几个冷笑话来。

   辣么,五号神秘的背后,是什么样的沟通模式呢?他们是如何思考的,又是如何表达的?

   一起来围观一下吧!

  #内容摘自裴宇晶博士首届《九型人格人际沟通高级应用班》#感谢张京燕老师的记录稿

  五号:

  隐秘式沟通

  

5号人际沟通模式--隐密式的沟通

  沟通角色:“旁观者”的角色。

  沟通模式:厘清自己的想法和状况,再做进一步表达、不自主地保密与自己有关的信息。

  非言语信息:酷,语章多停顿,无表情,身体向后退。

  沟通误读:靠近/期待=侵犯个人空间,消耗自己的要求

  潜意识信息:

  1、沉默、冷淡,不解释地离开(认为你在侵犯空间、索取精力)

  2、活跃、融入、积极、欢笑(掩饰中心真正的感觉)

   5号的沟通角色其实是一个“旁观者”的角色,他们是隐密式的沟通。

   我访谈过很多5号,他们很多都表示,他们比较喜欢单对单,一对一地去传递信息,而且是图文式的、图表式的传递信息,不需要太多描述。而且他们也不喜欢开会,因为开会要面对很多不必要的人际消耗。

   对于5号来说,他们的沟通其实就是信息传递,如果说多了情绪、以及其他的牵扯,对于5号来说,是不太喜欢的。

   5号在沟通之前先会厘清自己的想法,然后再表达。一般来说,他是需要一个准备时间的,一定要想清楚了再说,绝对不会脱口而出一些东西,或者想到哪说到哪。而且他会不自主地保密有关他个人的信息。他们非常在意隐私,也许在我们看来不是隐私的信息,在他看来都是隐私。他觉得这些信息没有必要告诉你,他就不说了。

  

   同时他们还会有一些非语言的信息,就是他们看起来可能会有点酷,而且会有些停顿、没有表情,或者是身体后倾,这些都是常见的表现。

   当你去靠近一个5号的时候,他可能会觉得这是一个侵犯。他们不希望你太过靠近他的身体或者想法。5号最怕的是两个东西,一个是靠近、一个是期待。因为靠近就意味着你要侵占我的空间,期待就是你可能会索取我的精力、索取我的能量,对吧?所以5号的人怎么样?不愿意被你索取,他们就想逃。

   5号的潜意识信息有两个:

   一个是沉默,有些5号会突然沉默,因为他不知道怎么回答你。当5号不知道怎么回答你的时候,他就不回答了,什么都不讲。

   有很多人会说,哇,怎么他不解释,什么都不解释,突然就离开了?对,就是这样,什么都不讲,比如说不知道怎么回答或者尴尬的情况,或者是你向他索取,但他觉得无力去回应你的时候,他就怎么样?不回应了,因为这样是最省能量的。

   所有的侵犯空间、消耗自己的要求,对5号来说,都是沉重的负担。如果他沉默冷淡,不解释地离开,那就是有可能他认为你在侵犯他的空间、索取他的精力了。

  

   当然5号也有可能很融入的,特别是在职场里面,或者某些特定的场合,5号也可能会表现出和其他人相似的状态。

   我曾经看到一个5号跟我们一起唱卡拉ok,然后我看他很融入,也愿意跟大家一起交流,而且欢快、活跃。那这个时候请注意了,他可能不是真正的状态,他用这个状态来掩盖。如果说大家都很high,我一个人在这不high,你想我岂不是变成为焦点了吗?而且他们可能就会来找我“哎,怎么回事?”这样反而麻烦,让我可以有一种载歌载舞的形式来掩盖我内心的那个状态,所以这是一个大隐隐于世的这样一个做法。

  

   不过,他们的确不太喜欢交际,或者不太喜欢跟大家太融合。跟4号一样,他们也是边缘人。他们不喜欢打成一片,也喜欢独立工作,而且在工作过程当中不希望有人打扰,因为他们喜欢这个工作是由我完成的。除非我已经达成结果了,我给你;到期限了,我给你。但是没到期限,你不要来催我、你不要来烦我。

   所以,你如果要5号汇报一个信息给你,你就跟他说好:“你能不能在X月X号下午两点钟之前给我发一份邮件,关于这次的报告,我需要你提供什么什么信息。”这样他就知道了。

   如果你希望他经常给你汇报的话,那你就说你能不能每周二的下午2点钟之前给我发一个什么报告,这样的话他是不是每次都知道了,他是有准备的吧?不要说现在就要给我一个什么,或者说晚上就要给我一个什么,这个太仓促了,五号不够时间准备的。

  

   所以,说了这么多,大家有没有get到怎么和五号沟通了呢?

   要点都整理在这里喽~

  与5号相处沟通的核心要点:

  1、谈5号有兴趣或擅长话题,请教“专业难题”。

  2、避免情绪化表达,表不要主动谈情绪和感受。

  3、表达“请求”,而不是对他的要求和期待。

  4、提供详细数据及证据,多采取书面及图表沟通。

  5、尊重5号的个人隐私,减少涉及私人的闲扯。

  6、给缓冲时间,告知明确的准备时间和占用时间。

  7、邀请而不规定,随时让5号感觉他有掌控感。

   好啦,关于五号的沟通就讲到这里喽~满满都是干货有木有~

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  更多五号内容:

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